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Quando si lascia l’Austria per trasferirsi in un altro Paese, il TFR austriaco (accantonato nella Betriebsvorsorgekasse – BVK) rimane comunque un diritto del lavoratore. Non va perso e resta sempre intestato alla persona. Le opzioni principali: Lasciare i fondi nella cassa (opzione più comune) Il capitale resta investito nella BVK e continua a maturare rendimenti. È sempre riscattabile in futuro, ad esempio al momento della pensione o dopo un nuovo rapporto di lavoro in Austria. Utile se non serve liquidità immediata e si preferisce una forma di investimento sicura e tassata in modo agevolato. Riscattare subito il capitale maturato Possibile quando il rapporto di lavoro termina definitivamente. La somma è tassata con aliquota agevolata (6% circa), più bassa rispetto a una tassazione ordinaria. Conviene se si ha necessità di liquidità immediata, ma si rinuncia a futuri rendimenti. Trasferire la posizione a un nuovo datore di lavoro austriaco Se in futuro si torna a lavorare in Austria, i contributi riprenderanno automaticamente ad affluire nella stessa cassa. Non è richiesto alcun intervento da parte del lavoratore. Consigli pratici Verificare con precisione in quale BVK sono stati accantonati i fondi (si trova in busta paga o chiedendo all’azienda). Valutare il fabbisogno di liquidità: se non è urgente, può essere più vantaggioso lasciare i fondi investiti. Attenzione alla tassazione: il prelievo anticipato ha una tassazione agevolata, ma va confrontato con i possibili rendimenti futuri. Se ci si trasferisce all’estero, i diritti sul TFR restano validi: non decadono e possono essere riscossi in qualunque momento. In sintesi Chi lascia l’Austria può scegliere tra liquidare il TFR subito oppure lasciarlo nella cassa come forma di risparmio previdenziale. La decisione dipende dalle proprie esigenze: liquidità immediata vs. rendimento futuro. |
Scritto da  Valentino de Rogatis |
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