| Guide lavoro come dimettersi |
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1. Verificare il Contratto di Lavoro Prima di presentare le dimissioni, controlla: Il periodo di preavviso (Kündigungsfrist): Dipende dal contratto e varia da quindici giorni a diversi mesi, a seconda dell’anzianità e del contratto collettivo. Il contratto collettivo (Kollektivvertrag): Alcuni settori hanno regole specifiche. Eventuali clausole di concorrenza o restrizioni: Se passi a un’azienda concorrente, potrebbero esserci vincoli legali. 2. Scegliere il Tipo di Dimissioni A seconda della situazione, ci sono diversi modi per dimettersi in Austria: Kündigung (Dimissioni standard): Rispetti il periodo di preavviso e comunichi l’uscita in modo formale. Einvernehmliche Auflösung (Risoluzione consensuale): Se tu e il datore di lavoro siete d’accordo, potete fissare una data senza preavviso rigido. Fristlose Kündigung (Dimissioni immediate per giusta causa): Se il datore di lavoro ha violato la legge o il contratto (es. mancato pagamento dello stipendio), puoi lasciare subito. 3. Scrivere la Lettera di Dimissioni Deve essere breve, chiara e professionale. Indica chiaramente la data di fine rapporto. Non è obbligatorio indicare il motivo. Deve essere consegnata per iscritto, di solito via raccomandata o a mano con ricevuta di consegna. 📌 Esempio di lettera di dimissioni in tedesco: Betreff: Kündigung meines Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte/r [Nome del datore di lavoro], Hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis zum [data di fine rapporto] gemäß der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist. Ich bedanke mich für die gute Zusammenarbeit und wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg. Mit freundlichen Grüßen, [Il tuo nome] 4. Consegnare le Dimissioni e Ottenere una Conferma Se possibile, consegna la lettera di persona e chiedi una firma per ricevuta. Se la invii per posta, usa Einschreiben mit Rückschein (raccomandata con ricevuta). Puoi anche inviarla via e-mail, ma meglio allegare un PDF firmato. 5. Chiedere il Certificato di Lavoro (Arbeitszeugnis) Hai diritto a una lettera di referenze che attesti il tuo ruolo e le tue competenze. Un buon certificato (qualificato) può aiutarti a trovare un nuovo lavoro più facilmente. 6. Controllare i Diritti dopo le Dimissioni Disoccupazione (AMS): Se hai versato contributi per almeno 52 settimane negli ultimi 2 anni, puoi chiedere l’Arbeitslosengeld (sussidio di disoccupazione). Ma attenzione: se ti dimetti volontariamente, potresti avere una sospensione iniziale di alcune settimane! Ferie residue e pagamenti finali: Controlla che ti paghino eventuali giorni di ferie non goduti e il TFR austriaco (Abfertigung, se applicabile). 7. Restituire il Materiale Aziendale e Salutare i Colleghi Restituisci badge, laptop, chiavi, e altro materiale aziendale. Saluta i colleghi in modo professionale: Vienna è piccola, mantenere buoni rapporti può essere utile in futuro! Pagina aggiornata il 20/02/2025 Link copiato
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