| Faq lavoro periodo di prova - probezeit |
Chi determina il periodo di prova?Il datore di lavoro e il dipendente possono concordare il periodo di prova. Spesso il periodo di prova รจ specificato anche nel contratto collettivo applicabile.Quanto dura il periodo di prova?Il periodo di prova per i dipendenti non puรฒ superare un mese. Esistono contratti collettivi che prevedono un periodo di prova piรน breve. In questo caso non รจ possibile prorogarlo mediante accordo individuale. Il contratto collettivo deve essere disponibile in azienda, in un luogo a te accessibile.Si puรฒ prorogare il periodo di prova?No, se il contratto collettivo stabilisce una durata inferiore a un mese, non รจ possibile estenderlo mediante accordo individuale.Cosa accade se il rapporto di lavoro viene cessato durante il periodo di prova?Se il rapporto di lavoro viene cessato durante il periodo di prova, esso termina con la ricezione della dichiarazione. La disdetta dovrร pervenire al contraente entro e non oltre l'ultimo giorno del periodo di prova. La domenica come ultimo giorno non prolunga la scadenza.Come si calcola la durata del periodo di prova?Se il rapporto di lavoro inizia il primo del mese, il periodo di prova di un mese dura solo per quel mese, ad esempio dal 1ยฐ al 30 aprile.Quale stipendio รจ dovuto durante il periodo di prova?Fino alla cessazione del contratto hai diritto alla retribuzione concordata e alle ferie. Per quanto riguarda i pagamenti speciali, sono essenziali le disposizioni del contratto collettivo.Cosa accade se mi ammalo durante il periodo di prova?Se il datore di lavoro risolve il rapporto di lavoro durante un congedo per malattia durante il periodo di prova, lo stipendio non deve essere pagato oltre il momento della risoluzione, anche se il lavoratore รจ malato per un periodo piรน lungo.Il periodo di prova รจ obbligatorio?No, non รจ obbligatorio. Tuttavia, nella maggior parte dei casi, viene concordato tra datore di lavoro e dipendente.Posso licenziarmi durante il periodo di prova?Sรฌ, sia il dipendente che il datore di lavoro possono terminare il rapporto di lavoro in qualsiasi momento senza preavviso e senza fornire una motivazione.Il periodo di prova vale anche per i contratti a tempo determinato?Sรฌ, anche i contratti a tempo determinato possono prevedere un periodo di prova, purchรฉ non superi la durata massima stabilita dalla legge o dal contratto collettivo.Pagina aggiornata il 05/02/2025 Tieni presente che alcune delle informazioni in questa pagina potrebbero non essere corrette. Ritieni che le risposte non siano accurate oppure non hai ancora trovato la risposta alla tua domanda? Scrivici per Email. Aggiorneremo le risposte oppure Se riterremo la tua domanda di pubblico interesse allora proveremo a rispondere aggiornando questa pagina. La risposta non e` garantita, non rispondiamo in privato e reagiamo solo a domande frequenti inerenti Vienna e pertanto non troppo specifiche. |