|
In Austria ogni lavoratore dipendente รจ automaticamente iscritto allโArbeitskammer (AK), la Camera del Lavoro. ร unโistituzione molto utile che offre consulenza, assistenza legale e supporto in tanti ambiti legati al lavoro. Ma quando conviene rivolgersi allโAK? Ecco i casi piรน comuni: Problemi con il datore di lavoro Se non ricevi lo stipendio corretto o ci sono ritardi nei pagamenti. Se ti vengono negate ferie, straordinari o altri diritti previsti dal contratto. Se pensi di essere stato licenziato in modo ingiusto o senza rispettare i termini legali. Domande su contratto e condizioni di lavoro Vuoi controllare se il tuo contratto rispetta il contratto collettivo (Kollektivvertrag). Non sei sicuro dei tuoi diritti su ferie, malattia, maternitร o paternitร . Hai dubbi sugli straordinari, sul part-time o sulla flessibilitร degli orari. Conflitti e mobbing Se subisci mobbing, discriminazione o trattamenti scorretti sul posto di lavoro. Se non sai come far valere i tuoi diritti senza rischiare il posto. Questioni fiscali e previdenziali Per chiarire dubbi su tasse, contributi sociali, pensione o disoccupazione. Per supporto nella compilazione della dichiarazione dei redditi (Arbeitnehmerveranlagung). Corsi e formazione LโAK offre anche seminari e corsi di aggiornamento per i lavoratori, spesso gratuiti o a costi ridotti. Come contattarli Puoi recarti personalmente agli sportelli, chiamare o prenotare un appuntamento online sul sito ufficiale dellโArbeitskammer della tua regione (ogni Bundesland ha la propria AK). Ricorda: il servizio รจ giร incluso nelle trattenute che ogni lavoratore paga in busta paga. Non ci sono costi aggiuntivi per ricevere consulenza o assistenza legale. Maggiori informazioni Qui |
Scritto da  Valentino de Rogatis |
Torna alla lista delle categorie